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香港長者就業：發展潛力與面臨挑戰
香港的人口老齡化現象日益嚴重，這對於香港社會而言是一項重大挑戰。尤其是在長者就業這一問題上，隨著壽命的延長、退休年齡的提高，長者的就業形勢愈發嚴峻。然而，長者就業不僅是一個問題，更是一個潛在的發展機會。 首先，長者就業的發展潛力在香港是不容忽視的。隨著科技的發展和教育水平的...
香港長者貧窮狀況的嚴峻挑戰
香港作為國際金融中心，經濟發展迅速，然而，香港同時也面臨著一個嚴重的社會問題 —— 長者貧窮。隨著人口老齡化的加劇和收入不均的問題日益突出，香港的長者貧窮問題對社會和政府構成了巨大的挑戰。 首先，長者貧窮的問題在香港已經變得日益嚴重。根據香港政府的調查顯示，超過三分之一的長...
逆境中的長幼「耆」跡
筆者自小在祖母悉心的照料下成長，童年經歷相當愉快。我一直相信長者有一種特別的能力，能撫平小孩驚慌緊張的情緒，並溫柔地聆聽他們的心聲。香港社會自6月以來一直彌漫著鬱悶的氣氛，當中年青人的精神健康尤其讓人擔憂。有見及此，Eldpathy的長者導師都肩負起新使命，發揮神「耆」力量...
歷耆者於變革時代的使命和意義
作為社企，我們以解決社會問題、讓香港變得更好為己任。然而，自6月以來，我們目睹了社會的各種崩壞和腐朽，一度感到十分氣餒。絕望之際，我們回歸初心，思索歷耆者於這變革時代的意義和使命。 1. 同理心教育更顯重要 同理心讓我們能暫時放下己見，嘗試站在對方角度感受和理解。在社會分化...
🐽🍊耆樂無窮賀豬年 長幼共融創新天🍊🐽
Eldpathy祝各位新年快樂！耆樂無窮！ 踏入豬年，我們已不知不覺舉辦逾800場體驗活動，培育超過2萬位「歷耆者」。現就讓我們一起重溫當中的體忘經歷： 「處子之作」- 2013年嶺南大學 ⁃ 那年Eldpathy剛成立，滿懷信心的初創團隊卻經歷了長達半年無人問津的慘痛...
商社合作：Eldpathy X DBS經驗分享
社企要兼顧社會使命及商業目標，營運上一點也不容易，尤其對Eldpathy這類由年青人自資創立的小型社企而言。慶幸近年商界積極以不同形式投入支持社企發展，既有助升企業社會責任的形象，又能擴大社會效益。星展銀行自2015年起便成為Eldpathy最重要的企業合作伙伴之一，從財務...
《見習無限耆》共融體驗活動
Eldpathy 全新企業培訓項目 - 《見習無限耆》共融體驗活動，將電影裡發人省思的情景化為一系列模擬任務，讓參加者與高齡見習生一起挑戰，提升團隊的協作能力與同理心。 1. 見習耆兵迎新禮 長者導師拿著CV自我介紹，加入企業團隊成為見習 生 2. 跨代體驗競賽...
同理心的黃金律與白金律
黃金律 - 期望別人怎樣對待我們 ， 我們就怎樣待人 同理心的黃金律，其實就是《論語》裡我們耳熟能詳的話:「己所不欲，勿施於人」 。 一般情況下，黃金律都能運作暢順，讓我們能夠推己及人。然而，當我們與他人的經驗、文化、價值觀等都大相逕庭時，黃金律便顯得略嫌不夠。以年輕人與長...
阻礙同理心的4個因素
當我們努力提升同理心時，可曾想過有什麼原因會阻礙我們關懷他人？本文就總結了4個同理心障礙與大家分享： 1. 偏見 同理心需要我們打破心裡既有的框框，設身處地代入別人處境去思考。而偏見就正正是那個定型的框框。過去5年Eldpthy見盡社會上對長者的各種偏見，如「無用」、「無法...
跨代共融 - 影響「祖孫關係」的6大因素
Eldpathy歷耆者的使命是要建設香港成為年齡共融的長者友善城市。今次，我們就以學者 Bengston 及 Schradee於1982年提出的「代間連帶理論」，一起探究影響祖孫關係的6大要素： 1. 地理近便性： 居住距離會影響祖父母與孫子女的接觸和情感交流。香港交通便利...
